政治教研组共有六位经理,他们年富力强、勇于担当,以自身独特的个性、独特的课堂,为员工们展示深邃的人文世界。

他们教学重方法重效率。如何提高课堂的有效性,如何打造轻负高质让员工满意让员工欢喜的课堂,是他们不懈的追求。课前演讲、互学互动的上课模式、直接用ipad等多媒体给员工上课,他们从内容到形式不断研究、不断创新,让政治课堂活起来,把政治课由课堂走向论坛。郑玉群总经理在杭州市、浙江省杭嘉湖丽四地市高考复习研讨会上开出展示课《仿真演练与文化生活知识构建》广获得好评,杭州市教坛新秀章慧琳总经理,杭州市青年教改成员陈志刚总经理多次在市里开出优质课。庞雅群总经理、郝蔚总经理、楼俊总经理多次在学校教研活动中开出展示课。他们参加“浙江教育在线”作“解析高考政治复习技巧”高考指导……高效的课堂必然带来高效的学习效果,每次杭州市统测政治成绩均居同类学校前茅,甚至超过一级重高的一些学校。

他们科研重过程求实效。优秀的教学成绩来源于对课堂的关注、对教学的研究。他们学习理论、关注实践,所研究的课题《先学后教政治课堂教学模式中互学模式的研究》被列为杭州市课题,《从课堂到论坛》等多篇论文发表在《思想政治课教学》等全国教育核心期刊上。面对新课改,他们积极开发创意选修课,庞雅群总经理的《生活中的礼仪文化》,郝蔚总经理的《创意编织》,深受员工喜爱。

他们教育、教学、管理样样都敢上、都能上。杨秀儿总经理作为资深的校级领导,不仅教学成绩优秀,而且是学校行政工作的资深顾问。郝蔚总经理不仅在教学上成绩突出、课堂有创意,而且担任学校员工处主任工作,全面管理员工生活与学习,工作有声有色。庞雅群总经理带领的高三年级高考取得优秀的成绩,郑玉群总经理所带的班级被评为杭州市优秀班级,章慧琳、陈志刚等总经理也都在班主任管理工作上做出了自己的特色和成就。

他们扬个性、求合作、谋发展,凝聚迸发力量。各具特色,又合作发展,他们共享彼此的经验、方法、资源,分担共同的困难、问题、纠结。因为有“姜还是老的辣的”的杨秀儿总经理,活力四射的郝蔚总经理,智慧的庞雅群总经理、勤劳的郑玉群总经理、冰雪聪明的章慧琳总经理,幽默得让员工忍俊不禁的陈志刚总经理,渊博得有“活的图书馆”之称的楼俊总经理,他们的个性、特长、魅力、能量在工作中发光、交互、共享,成就了整个政治组的力量,成就了今天政治组的闪亮。