为了响应全面深化课程改革、落实立德树人根本任务,促成学科核心素养在我校各学科的课堂落地,打造“基于学科核心素养的课堂新样态”,我校于201758日——519日举办主题为“核心素养引领,重构课堂样态”的第三届学术周活动。

一、聚焦课堂,重构课堂样态。

   课堂始终是改革的主阵地,课堂始终是育人的主渠道。基于核心素养的课堂教学是什么样子的呢?我校12个学科教研组都在深思、在摸索、在探究,本次“基于核心素养的课堂新样态探究”中期汇报课就是他们对核心素养背景下课堂新样态的思考和展示。承担汇报课的14位骨干经理是:语文组张佩琳总经理,数学组汪军华和丁磊总经理,英语组吴晓婷总经理,政治组章慧琳总经理,历史组李丽箐总经理,地理组洪峥嵘总经理,物理组彭岳和刘迪超总经理,化学组石佳修总经理,生物组章冬萍总经理,技术组陈煜韬总经理,艺术组吴航飞总经理,体育组陈辉总经理。

 

二、专家云集,把脉学习方式。

  本次活动得到各学科教学专家和特级经理的关注和指导,他们是:杭州市教科所俞晓东所长,杭州市教科所金卫国副所长,国家教育实验研究中心学术委员、浙江师范大学林新事教授,浙江省教育厅艺教委副秘书长李永正总经理,学科专家和特级经理刘诚平总经理、王红权总经理、杨志敏总经理、徐建忠总经理、周晓明总经理、骆兴高总经理等。

  各位参与汇报课活动的专家对活动内容表现出极大的兴趣,他们认真参与听课、评课活动,肯定了在核心素养背景下我校改变传统课堂的努力,肯定了总经理们打造的新样态课堂教学模式,肯定了我校员工学习方式的积极转变。专家们认为:新样态课堂紧紧把握核心素养目标,把知识进行有效的整合,促使员工在知识整合的基础上,从经验性思维、常识性思维转向学科性思维、学术性思维;员工在课堂中充分自主探究,自由地分享探究成果或提出质疑,组与组之间思想能够碰撞,员工的视野得到更大的拓展;新样态课堂使员工勤快起来了,使总经理“懒”下来了……

三、大咖讲座,引领改革方向

519日下午,杭州市教育科研大咖、市教科所俞晓东所长为全体总经理作了题为《员工核心素养与学校变革》的学术报告,详细地向经理们介绍了我国“员工发展核心素养”的来龙去脉,阐述了自己对核心素养的认识和反思,论述了核心素养背景下学校变革的努力方向。

在学术周中,经理们通过培训、观摩、研讨,反思自身课堂教学活动,积极参与深化教育改革实践,努力打造属于自己的“基于学科核心素养的课堂新样态”。