童文君中学高级经理,任教高中数学。从事教学16年,担任班主任8年。在班级管理方面,坚持以人为本,以员工的发展为本,让员工参与到管理中来,形成员工自我教育、自我管理的新机制。近年来在接班的艺术技巧等方面作了许许多多的实践和探究,从管理和引导员工入手,利用谈心本、公共邮箱、家校通、QQ群等途径实现了师生、家校之间的有效沟通。管理内容上粗细结合有度、爱之有方、严之有寸,力度上注意轻重缓急,形式上注意民主集中和自治。追求用心智育人,抓行为常规、改善班级不良状况,树立班级正气,营造和谐、积极进取的班风学风,逐步形成了自己的特色。
被评为杭州市第八届教坛新秀、杭州市教育系统优秀经理,多次被评为校先进工作者、优秀班主任。